تم تأسيس مجلس أبوظبي للتوطين كهيئة حكومية في شهر ديسمبر عام 2005 تجسيداً لرؤية صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس دولة الإمارات العربية المتحدة، حاكم إمارة أبوظبي حفظه الله، وتحقيقاً لمساعي القيادة الرشيدة لحكومة إمارة أبوظبي الرامية إلى تطوير الكفاءات الوطنية في سوق العمل، وتعزيز التوطين في سوق العمل لا سيما في القطاع الخاص. يقوم مجلس أبوظبي للتوطين بتوفير فرص العمل المستدامة والمتميزة للمواطنين في إمارة أبوظبي، من خلال تأسيس الشراكات المؤسسية والإستراتيجية مع مختلف الهيئات والمؤسسات الحكومية والخاصة في الإمارة. كما يقوم المجلس ببناء علاقة قوية بين الباحث عن عمل وجهة العمل، قائمة على الفهم الدقيق لمتطلبات سوق العمل واحتياجاته المستقبلية.  ويقوم المجلس أيضاً بإرساء جسور التواصل والتعاون مع أهم المؤسسات التعليمية والتدريبية بالإمارة للعمل معاً على تصميم عدد من برامج التدريب والتأهيل التي تهدف إلى تطوير الكفاءات والمهارات لدى الباحثين عن عمل وتسهيل حصولهم على فرصة عمل واعدة. وانسجاماً مع الرؤية الاقتصادية 2030 لإمارة أبوظبي، يحرص مجلس أبوظبي للتوطين على أن تواكب رؤيته ورسالته وأهدافه الأولويات المناط تنفيذها من قبل حكومة أبوظبي والمتمثلة في المساهمة بشكل محوري في تأهيل العنصر البشري والكفاءات التنافسية مما يساعد وبشكل فاعل على بناء إقتصاد وطني مبني على المعرفة.  ويلعب المجلس أيضاً دوراً محورياً في السعي إلى تعزيز فرص التوطين في القطاع الخاص في إمارة أبوظبي، والمساهمة مع الجهات المعنية لتشجيع توطين الوظائف مستقبلاً، وخصوصاً في أهم القطاعات الاقتصادية القائمة على المعرفة والمهارات العالية. لهذا، يعمل مجلس أبوظبي للتوطين بشكل متواصل على تقديم المقترحات والتوصيات لحكومة أبوظبي فيما يتعلق بالسياسات والآليات اللازمة لزيادة نسبة التوطين، لاسيما في القطاع الخاص، وتنفيذ العمليات والأنظمة المنقّحة لضمان تسهيل توظيف الباحثين عن عمل بالإمارة.